Die wieder gestiegene Nachfrage im Flugverkehr macht die Cabin Crew zur Schlüsselzielgruppe.

Das erste sichtbare Zeichen der Kollaboration ist die Kampagne für das Kabinenpersonal. Denn SWISS braucht Verstärkung an Bord. Mit einer ersten Welle auf Online-Kanälen zielt SWISS auf rasche Resonanz. Formal setzen wir plakative Headlines in den Himmel. Farbverläufe, wie man sie aus den Randstunden des Tages kennt. So hebt sich die Kampagne von der klassischen Kundenkommunikation von SWISS ab.

Eine zweite Welle wird breiter gespielt und gibt der Cabin Crew ein Gesicht. Wir zeigen Zugänglichkeit und Aufbruchstimmung. Team Spirit und Klasse. Mit der Kampagne «My Job. My Crew. My Lifestyle.» wird die einzigartige Rezeptur des Berufs unterstrichen. Die Welt als Arbeitsplatz, die Gastgeberrolle und der Crew Spirit sind die treibenden Kräfte für den Job als Cabin Crew Member. Die neue Kampagne bietet Hand für einen persönlichen Neuanfang und markiert einen ersten Schritt in der Zusammenarbeit von SWISS und MADE.

Weitere Schritte sind bereits in Bewegung. Entlang der gesamten Bewerbungs-Journey soll der Employer Brand Wirkung zeigen. Der Scope der Massnahmen wird dabei für sämtliche Bereiche geöffnet. Und mit einer Pilot:innen-Kampagne soll der Erfolg bei der Cabin Crew auch im Cockpit Tatsache werden.

SWISS

Was für eine Arbeitgeberin bin ich? Mit dem Employer Brand für SWISS werden neue Aspekte der Marke sichtbar. read case

Strategie

Employer Branding

Kampagne

Was für eine Arbeitgeberin bin ich? Mit dem Employer Brand für SWISS werden neue Aspekte der Marke sichtbar.